为全面贯彻落实党中央、国务院、省教育厅和学校对毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进2024届毕业生就业工作落实落地，实现毕业生高质量就业。12月29日，学院在7教509会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，分析当前就业形势，研究部署2024届毕业生就业工作。院毕业生工作领导小组组长、党委书记袁志香，两委委员、辅导员、就业秘书及毕业班班主任参加会议。会议由袁志香主持。

袁志香指出，就业是一个双向选择的问题，要充分尊重员工的志趣。员工在职业选择时，会有一个自我认知的过程。要帮助员工树立正确的就业观、择业观和良好就业心态。鼓励员工发挥个人特长实现人生理想的同时，为社会创造价值；鼓励员工先就业后择业，找到终生奋斗目标的发展模式；鼓励员工将“小我”融入“大我”，将个人事业与国家需求紧密结合，到祖国需要的地方去。她强调，员工就业是最大的民生工程，是学校、学院教育成效的最终体现。我们要切实扛起就业工作的主体责任，务必要“统一思想、提高站位”；做到由主要领导亲自部署、两委委员协作指挥、班主任落实责任、各部门协同推进的 “党建引领、全员促进”；做到用心用情为每个员工提前谋划、积极思考，必要时进行一对一、多对一精细化就业服务指导的“分类施策、精准服务“三个方面的具体要求。春招在即，要求每一位班主任仔细摸排，密切追踪员工情况，帮助员工完善求职简历，以充分的准备迎接春季双选会。希望大家共同努力，在学院力所能及的范围内，动员一切力量，不断加强和改进就业指导和服务工作，以高质量就业促进学校高质量内涵式发展。此外，还要牢守底线，保证数据真实，坚决杜绝就业数据注水。

会上，各毕业班班主任汇报了班级情况，着重介绍了班级员工在升学和就业方面的情况以及采取的措施，就员工求职中存在缓就业、慢就业以及目前员工在就业、择业以及升学等方面的困难、痛点问题进行了充分交流、讨论。